Ngày 22/5/2025, tại Văn phòng Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam (CĐTKV), đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Chủ tịch Hội đồng Trường đã chủ trì buổi làm việc quan trọng giữa Hội đồng Trường với tập thể Ban Lãnh đạo Nhà trường nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ 5 tháng đầu năm 2025 và thống nhất các giải pháp điều hành trọng tâm trong giai đoạn 7 tháng cuối năm.
Nỗ lực vượt khó, giữ vững mục tiêu
Tại cuộc họp, đồng chí Hiệu trưởng Nguyễn Thành Trung đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch 5 tháng đầu năm 2025 và kết quả thực hiện Nghị quyết số 1777/NQ-HĐT ngày 02/4/2025 của Hội đồng Trường, phân tích các khó khăn trong công tác tuyển sinh đào tạo của Nhà trường phải chịu nhiều tác động do biến động thị trường lao động và công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống hành chính nhà nước đã dẫn đến kết quả thực hiện các chỉ tiêu tuyển sinh chính của Nhà trường không đạt được mục tiêu đề ra và thấp hơn so với cùng kỳ năm trước: (i) tuyển sinh các nghề mỏ hầm lò đạt 1.928 học sinh, bằng 88,1% so với cùng kỳ năm 2024; (ii) tuyển sinh nghề lái xe cơ giới đường bộ đạt 4.510/9.606 học viên bằng 70,5% so với cùng kỳ năm 2024; (iii) doanh thu đạt 132,9 tỷ đồng bằng 24,16% KH điều hành năm; bằng 100% so với cùng kỳ 2024; Đồng thời đề xuất các giải pháp điều hành nhiệm vụ 7 tháng cuối năm nhằm hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2025 do TKV giao và các chỉ tiêu kế hoạch điều hành đã được Hội đồng Trường thông qua tại phiên họp ngày 28/12/2024.
Hội đồng Trường thống nhất cao với các giải pháp điều hành
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Chủ tịch Hội đồng Trường ghi nhận tinh thần chủ động, cầu thị của Ban Lãnh đạo Nhà trường và đánh giá cao nỗ lực khắc phục khó khăn trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh:
“Nhà trường cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ trong công tác tuyển sinh, đào tạo; gắn trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả thực hiện nhiệm vụ; tăng cường tính liên kết với doanh nghiệp – địa phương – người học để xây dựng nguồn tuyển ổn định, bền vững.”
Hội đồng Trường thống nhất với các giải pháp điều hành 6 tháng cuối năm 2025, trọng tâm gồm:
- Mở rộng địa bàn tuyển sinh nghề mỏ đến các tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.
- Đẩy mạnh truyền thông đa kênh, trải nghiệm thực tế và xây dựng điển hình tuyển sinh tại địa phương.
- Nâng lưu lượng đào tạo nghề lái xe; tuyển dụng bổ sung đội ngũ giáo viên, đầu tư bổ sung xe tập lái, nghiên cứu đa dạng chủng loại phương tiện tập lái (xe điện) nhằm phù hợp với thị hiếu/nhu cầu của người sử dụng phương tiện hiện nay.
- Tăng cường phối hợp doanh nghiệp trong tư vấn tuyển dụng, giới thiệu việc làm ngay trong quá trình đào tạo.
Đối với kế hoạch đầu tư xây dựng và sửa chữa TSCĐ, Hội đồng Trường thống nhất thực hiện rà soát điều chỉnh tiến độ một số dự án đầu tư và sửa chữa lớn sang năm 2026, nhằm cân đối nguồn lực và tập trung cho các nhiệm vụ cấp thiết hơn trong năm 2025.
Tự tin bước vào giai đoạn tăng tốc
Cuộc làm việc là dịp để Nhà trường và Hội đồng Trường cùng rà soát, tháo gỡ khó khăn, củng cố định hướng chiến lược phát triển trong bối cảnh giáo dục nghề nghiệp đang đòi hỏi sự thích ứng linh hoạt, sáng tạo. Với quyết tâm cao từ cả hệ thống, Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam đặt mục tiêu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu trọng yếu của năm 2025, góp phần khẳng định vị thế trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Than và đất nước.
Đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Chủ tịch Hội đồng trường chủ trì cuộc làm việc với tập thể Ban lãnh đạo Nhà trường
Tổ Truyền thông, ngày 23/4/2025
