Ngày 14 tháng 10 năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến đánh giá công tác tuyển sinh, đào tạo các nghề mỏ hầm lò trong Quý III và chín tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm Quý IV. Hội nghị do đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Trưởng Ban Tổ chức nhân sự Tập đoàn, chủ trì, với sự tham dự của Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam và 14 đơn vị sản xuất hầm lò.
Đến hết tháng 9, có 16 xã ký quy chế phối hợp cấp ủy, 34 xã ký văn bản hợp tác ba bên và hình thành 40 nhóm liên hệ “ba nhà”. Kết quả: 50 xã tuyển được 583 học viên, gồm 392 học viên tại Quảng Ninh và 191 học viên ở các tỉnh ngoài. Một số mô hình đạt kết quả tích cực: xã Bình Liêu gắn với Than Khe Chàm; xã Lương Minh với Than Hòn Gai; xã Hoành Mô với Xây lắp mỏ; xã Nam Tuấn (Cao Bằng) với Than Khe Chàm.
Điểm mới trong chín tháng là sự thay đổi trong cách làm: cấp ủy, chính quyền địa phương trực tiếp vào cuộc; các tổ công tác đến từng hộ gia đình, nắm bắt tâm tư và tuyên truyền, vận động thanh niên địa phương đi học tập và lao động trong ngành Than.
Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn yêu cầu Nhà trường và các đơn vị tiếp tục phối hợp xuyên suốt từ tuyển sinh đến đào tạo, sử dụng lao động; quan tâm hỗ trợ học sinh trong thời gian thực tập, góp phần giữ chân thợ mỏ và đáp ứng nhu cầu nhân lực Quý IV.
Một số hình ảnh của Hội nghị
Đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Trưởng Ban TCNS TKV chủ trì tại điểm cầu Trụ sở Tập đoàn
Tổ Truyền thông
