Ngày 27/6/2026, tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ, Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Dự Hội nghị có đồng chí Trần Văn Cừ – Thành viên HĐTV Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Tổ chức Nhân sự TKV; đại diện Ban Tổ chức Nhân sự TKV. Về phía Nhà trường có đồng chí Nguyễn Thành Trung – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng, cùng cán bộ chủ chốt các tổ chức, đơn vị trực thuộc.
Trong 6 tháng đầu năm, Nhà trường tuyển được 1.950/4.250 học sinh thợ lò hệ A, đạt 45,88% kế hoạch; học viên ô tô đạt 9.965/11.929, bằng 83,5%; doanh thu TKV giao đạt 238,5 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 5,8 tỷ đồng; thu nhập bình quân đạt 17,777 triệu đồng/người/tháng. Chất lượng đào tạo nghề mỏ tiếp tục được giữ vững; công tác chuyển đổi số, an toàn, an ninh trật tự và chăm lo người lao động đạt nhiều kết quả tích cực.
Tham luận tại Hội nghị các đại biểu đã tập trung phân tích những kết quả nổi bật, khó khăn, vướng mắc và chia sẻ nhiều kinh nghiệm, giải pháp thiết thực trên các lĩnh vực trọng tâm của Nhà trường. Nội dung tham luận xoay quanh công tác tuyển sinh hệ A, hệ B, quản lý đào tạo và sát hạch lái xe, phát triển đội ngũ, nâng cao vai trò người đứng đầu và tăng cường phối hợp giữa Nhà trường với doanh nghiệp, địa phương. Các ý kiến đã đề xuất nhiều giải pháp khả thi nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, tuyển sinh và chất lượng đào tạo, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 và những năm tiếp theo.
Toàn cảnh Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trần Văn Cừ Thành viên HĐTV Tập đoàn đã trao đổi với Nhà trường về việc cần đổi mới tư duy truyền thông, nghiên cứu kỹ tâm lý, cách tiếp nhận thông tin của giới trẻ; xây dựng nội dung, tên gọi fanpage gần gũi, hấp dẫn hơn. Nhà trường và các mỏ cần phối hợp giảm tỷ lệ bỏ học, bỏ việc; nghiên cứu mức tiền lương đủ sức giữ chân thợ lò. Các ban Tập đoàn, Nhà trường và doanh nghiệp phải cùng tháo gỡ khó khăn; các mỏ phải thực sự là “cánh tay nối dài” của Nhà trường trong tuyển sinh, đào tạo và sử dụng lao động.
Đồng chí Trần Văn Cừ – Thành viên HĐTV Tập đoàn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Tiếp thu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Thành Trung – Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh một số đơn vị đã triển khai tuyển sinh tích cực, tiêu biểu như Khoa Sư phạm dạy nghề và Giáo dục thường xuyên; tuy nhiên, nhiều đơn vị còn chưa đạt yêu cầu. Điểm nghẽn hiện nay là đã tổ chức nhiều hội nghị nhưng chưa có phương án xử lý cụ thể; công tác tư vấn chưa sâu, hiệu quả chuyển hóa nguồn tuyển còn thấp.
Trong 6 tháng cuối năm, Nhà trường tập trung ba mục tiêu: hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh thợ lò, hoàn thành mục tiêu doanh thu, ổn định việc làm và nâng cao thu nhập người lao động. Mục tiêu phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch Tập đoàn TKV giao và kế hoạch điều hành Nhà trường đã đề ra cho năm 2026.
Đồng chí Nguyễn Thành Trung – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại Hội nghị
Trên cơ sở các thành tích đã đạt được 6 tháng đầu năm, Nhà trường đã khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Đảng ủy Nhà trường biểu dương các gương “Người thợ mỏ – Người chiến sỹ” tiêu biểu 6 tháng đầu năm 2026.
Lãnh đạo Tập đoàn và Nhà trường tặng hoa chúc mừng và khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026
Khen thưởng gương “Người Thợ mỏ – Người Chiến sỹ” 6 tháng đầu năm 2026
Tổ Truyền thông
