Ngày 29/7/2024 tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ, Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam, Hội đồng thi đua khen thưởng – TKV, Khối thi đua số 8 đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
Tới dự Hội nghị: Đại diện Ban TCNS TKV: Đồng chí Vũ Huy Toàn – Phó trưởng phòng Ban TCNS – TKV; các đồng chí cán bộ phụ trách công tác thi đua khen thưởng thuộc Ban TCNS – TKV. Đại diện khối thi đua số 8: Đồng chí Nguyễn Hoàng Huân – PGĐ Công ty Cổ phần Tin học, công nghệ, Môi trường – Vinacomin: Khối trưởng; đồng chí Nguyễn Huy Trường – Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam: Khối phó. Các đồng chí lãnh đạo các đơn vị, cán bộ, chuyên viên phụ trách công tác thi đua khen thưởng thuộc các đơn vị trong khối.
Toàn cảnh Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, Khối thi đua số 8 – TKV
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Trường – Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam, đơn vị khối phó đại diện Khối thi đua số 8 báo cáo Sơ kết công tác thi đua 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024 của Khối.
Đồng chí Nguyễn Huy Trường – Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam, đơn vị Khối phó đại diện khối thi đua số 8 báo cáo tại Hội nghị
Khối thi đua số 8 bao gồm 07 đơn vị: Công ty Cổ phần Tin học, Công nghệ, Môi trường – Vinacomin (khối trưởng); Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam (khối phó); Viện Khoa học Công nghệ mỏ – Vinacomin; Trường Quản trị Kinh Doanh – Vinacomin; Trung tâm cấp cứu Mỏ – Vinacomin; Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư mỏ và Công nghiệp – Vinacomin; Ban Quản lý Dự án chuyên ngành mỏ than – TKV.
Năm 2023 được đánh giá là năm thành công của TKV, sản xuất kinh doanh tăng trưởng với doanh thu đạt cao nhất kể từ khi thành lập; lợi nhuận vượt kế hoạch giao. Các chế độ tiền lương, thưởng, lễ, tết của năm 2023 đối với người lao động trong TKV khá cao. Đây là các điều kiện tạo tiền đề cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của TKV năm 2024.
Được sự quan tâm của UBQLV các cấp Uỷ Đảng và Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, với tinh thần “Kỷ luật – Đồng tâm” , trong 6 tháng đầu năm 2024, Khối thi đua các đơn vị sự nghiệp, tư vấn (khối thi đua số 8) đã bám sát kế hoạch, chủ chương và các giải pháp trong quản lý năm nhằm triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng với các mục tiêu, hình thức, biện pháp phù hợp, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và ý chí quyết tâm của đông đảo người lao động trong mọi lĩnh vực, tạo sức mạnh đồng bộ và động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch Tập đoàn giao.
Với khí thế thi đua sôi nổi của cả nước, ngành Than, cán bộ, công nhân viên chức lao động các đơn vị trong khối đã hưởng ứng tích cực Kế hoạch phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2024 trong toàn Tập đoàn với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2024” với mục tiêu tổng quát: “An toàn – Đoàn kết – Phát triển – Hiệu quả”. Các đơn vị trong khối tổ chức phát động các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế, xã hội…Phát huy truyền thống của Vùng mỏ bất khuất với tinh thần đoàn kết, đồng tâm cùng với ý chí quyết tâm vượt khó, dám nghĩ, dám làm, lao động sáng tạo phấn đấu đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả đóng góp quan trọng vào sự phát triển của mỗi đơn vị nói riêng và sự phát triển của TKV nói chung trong 6 tháng đầu năm qua.
Dưới sự chỉ đạo của Ban Thi đua, khen thưởng Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Đảng bộ cơ sở các đơn vị, sự phối kết hợp chặt chẽ giữa Cơ quan chuyên môn và các tổ chức đoàn thể, các đơn vị trong Khối đã đạt được kết quả tốt trong triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh 6 tháng đầu năm 2024 (Có bảng chi tiết kèm theo)
Các đơn vị cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng đầu năm 2024:
– Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam:
+ Doanh thu đạt 215,835/406,9 tỷ đồng = 53% KH năm
+ Kết quả tuyển sinh thợ lò đạt: 2.470/4.560 HS = 54% KH năm
+ Lao động bình quân đạt 810/830 người = 98% KH năm
+ Thu nhập bình quân đạt 14.083.000 trđ/người/tháng/14.421.000 trđ/người/tháng = 98% KH năm
– Trung tâm cấp cứu mỏ – Vinacomin:
+ Doanh thu đạt 49,9/90,9 tỷ đồng = 54,9% KH năm
+ Lợi nhuận: 4.600 triệu đồng/391 triệu, bằng 245,26% so với cùng kỳ năm 2023
+ Thu nhập bình quân đạt 15,3 trđ/người/tháng đạt 100% kế hoạch năm, bằng 107% so với cùng kỳ năm 2023
+ Số lao động thực hiện 228/234 người đạt 97,4% kế hoạch năm
Số lao động bình quân của các đơn vị cơ bản đều đạt trên 90% kế hoạch năm; thu nhập bình quân đạt ở mức cao so với kế hoạch năm và vượt so với cùng kỳ năm 2023.
Cùng với việc thi đua thực hiện và hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, thực hiện phong trào thi đua “Doanh nghiệp vì người lao động” do TKV phát động, các đơn vị đều triển khai phong trào đến từng phòng ban, phân xưởng, đến từng CBCNV, người lao động tại đơn vị.
Nâng cao đời sống tinh thần qua các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao là nhu cầu rất quan trọng trong giai đoạn hiện nay. Qua đó tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sáng tạo nghệ thuật, tập luyện và thi đấu thể thao ở các cấp.
Hưởng ứng phong trào văn hóa, thể thao do TKV và địa phương phát động, CBCNV, các đơn vị đã tích cực tham gia và đạt nhiều thành tích cao.
Công tác thi đua, khen thưởng có nhiều đổi mới, phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng, có sức lan tỏa mạnh trong toàn đơn vị. Nhận thức của đội ngũ CBCNV và NLĐ đã có nhiều chuyển biến tích cực, đã tạo được sự thống nhất trong toàn trường về vị trí, vai trò công tác thi đua, khen thưởng, từ đó đã có nhiều giải pháp để tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Các đơn vị đều chú trọng công tác khen thưởng theo chuyên đề, khen thưởng định kỳ (hàng quý, 6 tháng) kết hợp khen thưởng đột xuất, kịp thời khích lệ, động viên, tạo động lực cho người lao động hăng say lao động sản xuất. Đồng thời, nhiều đơn vị tổ chức các hoạt động khen thưởng cho con em CBCNV đạt thành tích cao trong năm học 2023 – 2024. Công tác nhân rộng gương điển hình tiên tiến, nêu gương “Người thợ mỏ – Người chiến sĩ” cũng được các đơn vị thực hiện tốt nhằm góp phần thúc đẩy phong trào thi đua giữa các cá nhân, tập thể trong đơn vị.
Một số đơn vị đã được ghi nhận, đạt nhiều thành tích nổi bật:
– Công ty CP Tin học, Công nghệ, Môi trường – Vinacomin: Công ty đã khen thưởng 6 lượt cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc quý, thưởng công tác an toàn 6 tháng đầu năm 2024.
– Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam: Được tặng Bằng khen của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2023; Hội thể thao đại học và chuyên nghiệp Việt Nam tặng giấy khen cho Nhà trường vì đã có thành tích xuất sắc trong việc triển khai hoạt động của Hội năm 2023; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang tặng bằng khen cho Nhà trường vì đã có thành tích xuất sắc trong tuyển lao động và đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động tỉnh Hà Giang; TKV khen thưởng về hoàn thành kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2023, công tác an toàn, bảo vệ môi trường, chăm sóc sức khỏe người lao động, …
– Viện Khoa học Công nghệ mỏ – Vinacomin: Danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo” đã đề xuất 05 cá nhân để Công đoàn TKV xét tặng; “Bằng Lao động sáng tạo” cũng đã lựa chọn và đề xuất 05 cá nhân tiêu biểu để Tổng liên đoàn xét tặng
– Trường Quản trị kinh doanh – Vinacomin: Đề nghị Uỷ ban QLVNN tại doanh nghiệp tặng thưởng Bằng khen của Uỷ ban QLVNN tại doanh nghiệp cho tập thể Nhà trường đã có thành tích xuất sắc trong phòng trào thi đua năm 2022-2023; Tập đoàn TKV công nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc năm 2023 cho Trường Quản trị kinh doanh – Vinacomin và 4 Phòng thuộc Nhà trường; Tập đoàn TKV Khen thưởng công tác quản lý kinh tế tổng hợp năm 2024 cho Phòng Đào tạo – Trường Quản trị kinh doanh – Vinacomin; Khen thưởng công tác chăm sóc người lao động giai đoạn 2021 – 2023 cho Nhà trường vì đã có thành tích trong công tác quản lý dự án Phần mềm Khám, điều trị và theo dõi hồ sơ sức khỏe người lao động trong Tập đoàn; Khen thưởng hoàn thành kế hoạch PHKD và các phong trào thi đua năm 2023.
– Trung tâm cấp cứu Mỏ -Vinacomin: 01 bằng khen của Tập đoàn TKV cho tập thể Trung tâm đã có thành tích trong phong trào thi đua lao động sản xuất kinh doanh năm 2023; 01 bằng khen của Bộ Công thương năm 2022 cho tập thể Trung tâm đã có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ – PCCN năm 2022; 02 bằng khen của Bộ Công thương năm 2022 cho 02 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ – PCCN năm 2022.
– Công ty CP Tư vấn đầu tư mỏ và CN – Vinacomin: được Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV tặng bằng khen hoàn thành tốt kế hoạch phối hợp kinh doanh và phong trào thi đua năm 2023; Xí nghiệp thiết kế Than Hòn Gai-chi nhánh của Công ty cũng được nhận bằng khen của Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV về hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD năm 2023; Công ty nhận được cờ thi đua của UBQLV Nhà nước năm 2023.
Cũng trong Hội nghị Khối thi đua số 8 đã tặng hoa chia tay 02 đơn vị (Viện Cơ khí Năng lượng mỏ – Vinacomin và Bệnh viện Than – Khoáng sản) chuyển sinh hoạt về khối thi đua mới.
Các đơn vị trong khối tặng hoa, chia tay 2 đơn vị chuyển sang khối thi đua mới
Đồng chí Vũ Huy Toàn – Phó trưởng phòng Ban TCNS – TKV phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Các đơn vị trong khối ký Giao ước thi đua
Các đơn vị trong khối ký Giao ước thi đua
Tổ Truyền thông, 29/7/2024
