Ngày 22/7, tại Thị trấn Mộc Châu (Tỉnh Sơn La), trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016. 

Dự hội nghị có đồng chí Đặng Thanh Hải – Tổng giám đốc Tập đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam cùng các đồng chí đại diện Ban tổ chức nhân sự, Chánh văn phòng Tập đoàn TKV; đại diện lãnh đạo Huyện Mộc Châu (Tỉnh Sơn La) có đồng chí Nguyễn Thị Hoa – Phó chủ tịch UBND Huyện cùng các đồng chí đại diện phòng LĐTB&XH Huyện Mộc Châu. Về phía trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam có đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Bí Thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường cùng các đồng chí trong BCH Đảng ủy, Ban giám hiệu, Công đoàn, Đoàn thanh niên Nhà trường; lãnh đạo các phân hiệu/Trung tâm, phòng ban, khoa nghề và toàn thể CBNV Ban tuyển sinh tỉnh ngoài.

Quang cảnh hội nghị

            Năm 2016 có nhiều thuận lợi và khó khăn tác động đến mọi hoạt động của Nhà trường, tuy nhiên với sự quyết tâm, đồng thuận của toàn thể hệ thống chính trị và sự nỗ lực của tập thể CBGV, CNV, trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam đã thực hiện tốt nhiệm vụ tuyển sinh, đào tạo và sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2016. Doanh thu 6 tháng đầu năm 2016 đạt 143,026 tỷ đồng ( bằng 45,2% KH Tập đoàn giao, tăng trưởng 12,8% so với cùng kỳ năm 2015), trong đó doanh thu đào tạo lái xe đạt trên 29 tỷ đồng (bằng 116% kế hoạch, bằng 136% cùng kỳ năm 2015); thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng. Công tác tuyển sinh 6 tháng đầu năm 2016, hệ A đạt 2.560 học sinh (bằng 50,2% KH, bằng 104% so với cùng kỳ năm 2015), hệ B đạt 34 học sinh (bằng 6,8% KH, bằng 170% so với cùng kỳ năm 2015), tuyển sinh liên kết đào tạo đạt 619 sinh viên (bằng 31% KH năm, bằng 78% so với cùng kỳ năm 2015). Trong công tác giáo dục – đào tạo, so với cùng kỳ năm 2015, tỷ lệ học sinh không đạt tốt nghiệp giảm 2,3%; chất lượng rèn luyện loại xuất sắc và tốt tăng 3,1%, loại Trung bình giảm 1,5%; tỷ lệ học sinh hao hụt giảm 3,12%. Triển khai thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016, trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam phấn đấu thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch pháp lệnh Tập đoàn TKV giao và kế hoạch điều hành năm 2016 của Nhà trường trên các lĩnh vực: công tác tuyển sinh và đào tạo hệ A và các nghề đặc thù; công tác sản xuất và dịch vụ; công tác đào tạo lái xe; lĩnh vực liên kết đào tạo.

            Hội nghị đã tiếp thu nhiều ý kiến tham luận của các đại biểu tham dự về công tác tuyển sinh các nghề hệ A và tuyển sinh đào tạo lái xe; công tác hạn chế học sinh bỏ học; hoạt động quản lý, điều hành tại Phân hiệu/Trung tâm theo cơ chế phân cấp; phát huy vai trò của người đứng đầu trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao; vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động…

           

Đ/c Đặng Thanh Hải – Tổng giám đốc Tập đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Thanh Hải – Tổng giám đốc Tập đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam ghi nhận, biểu dương những kết quả Nhà trường đã đạt được trong thời gian qua, đặc biệt trong công tác hợp nhất 3 trường và việc thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tiếp theo, đồng chí yêu cầu Nhà trường tiếp tục chú trọng nhiệm vụ đào tạo công nhân kỹ thuật cho ngành Than; giữ vững và nâng cao chất lượng đào tạo nghề nhất là đối với các nghề mỏ hầm lò; đẩy nhanh tiến độ xây dựng chương trình đào tạo theo đặc thù công nghệ của các công ty trong TKV...

Đ/c Nguyễn Quốc Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại hội nghị

Đại diện trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam, đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường cảm ơn sự động viên, nhận xét của đồng chí Tổng giám đốc và hứa sẽ tiếp tục cố gắng nỗ lực xây dựng trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam theo định hướng nhiệm vụ Tập đoàn giao. Trước những khó khăn thách thức tác động đến Tập đoàn TKV nói chung và Nhà trường nói riêng, đồng chí nhận định nhiệm vụ trong thời gian tiếp theo của Nhà trường phấn đấu tuyển sinh đảm bảo đủ chỉ tiêu, đào tạo có chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu về số lượng và chất lượng nguồn lao động; phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp triển khai đồng bộ các giải pháp giảm tỷ lệ học sinh bỏ học hạn chế chi phí cho doanh nghiệp; huy động và sử dụng tốt các nguồn lực đang có để tăng nguồn thu, quản trị hợp lý các chi phí, tái cơ cấu chất lượng lao động đảm bảo việc làm cho CBCNV Nhà trường. 

Lãnh đạo Nhà trường tặng hoa chúc mừng 6 đồng chí Cán bộ về nghỉ chế độ 6 tháng đầu năm 2016

            Trong dịp này Nhà trường đã khen thưởng 39 tập thể, 46 cá nhân hoàn thành cơ bản kế hoạch 6 tháng đầu năm 2016. Đồng thời, tổ chức chia tay và chúc mừng 6 đồng chí Cán bộ Nhà trường về nghỉ chế độ 6 tháng đầu năm 2016.