Ngày 09/03/2016, tại Phân hiệu ĐT Cẩm Phả, trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị khách hàng về công tác tuyển sinh, đào tạo năm 2016.

Dự hội có đồng chí Nguyễn Văn Biên – Phó tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam; đồng chí Nguyễn Mạnh Tường – Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; đại diện các Ban chuyên môn của Tập đoàn và Đảng ủy Than Quảng Ninh; các đại biểu đại diện 50 doanh nghiệp trên địa bàn trong và ngoài tỉnh Quảng Ninh; các đơn vị liên kết tuyển sinh tại 40 tỉnh, thành phố và cán bộ chủ chốt Nhà trường.

Quang cảnh Hội nghị

Hội nghị đã tổng kết công tác tuyển sinh, đào tạo với các doanh nghiệp năm 2015; triển khai các giải pháp phối hợp thực hiện nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyển sinh, đào tạo năm 2016. 

Năm 2015, trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam đã ký hợp đồng tuyển sinh các nghề hệ A với 17 doanh nghiệp TKV và tuyển được 4.157 học sinh (đạt 75,6% kế hoạch Tập đoàn giao, tăng hơn so với năm 2014 gần 150%); tuyển sinh Cao đẳng nghề đạt 59 sinh viên; đào tạo 4.436 lượt học viên hệ sơ cấp nghề, bồi dưỡng nghề, thợ bậc cao và Sư phạm dạy nghề; tuyển sinh Đại học, sau Đại học và các lớp lý luận chính trị đạt 1.596 sinh viên; tuyển sinh lái xe các hạng đạt 15.877 học viên; tổ chức huấn luyện an toàn lao động tại 60 doanh nghiệp trong và ngoài Tập đoàn; tổ chức đánh giá kỹ năng nghề cho trên 350 lao động. Năm 2016, Nhà trường tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, các đơn vị liên kết tuyển sinh tại địa bàn các tỉnh, thành phố để tuyển sinh hiệu quả phấn đấu đạt 5.975 học sinh các nghề mỏ hầm lò đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.

Hội nghị cũng đã tiếp thu nhiều ý kiến tham luận của các đại biểu đại diện doanh nghiệp  chia sẻ những khó khăn trong công tác tuyển sinh với Nhà trường. Đồng thời, đề xuất các giải pháp thu hút học sinh hầm lò và giảm thiểu tình trạng học sinh bỏ học. Cụ thể: các doanh nghiệp cần quan tâm đảm bảo các chế độ chính sách, tiền lương cho người lao động; phân công công việc hợp lý trong giai đoạn học sinh thực tập sản xuất tại doanh nghiệp. Về phía Nhà trường tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền tại các địa phương để người lao động có điều kiện tiếp nhận các thông tin tuyển sinh; phối hợp với doanh nghiệp tăng cường quản lý học sinh trong quá trình thực tập…

Đồng chí Nguyễn Văn Biên – PTGĐ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Biên – PTGĐ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đánh giá cao sự cố gắng nỗ lực của Nhà trường trong việc phối hợp với các địa phương và doanh nghiệp trong công tác tuyển sinh năm 2015. Đồng chí nhận định với định hướng của Tập đoàn về ngành Than – Khoáng sản trong những năm tiếp theo, nhu cầu về nguồn nhân lực ngày càng cao là thách thức trong công tác tuyển sinh và cũng là cơ hội tạo việc làm cho người lao động. Tiếp thu ý kiến của các đại biểu tham dự hội nghị, đồng chí đề nghị Nhà tiếp tục nghiên cứu đổi mới công tác tuyên truyền trong tuyển sinh các nghề mỏ hầm lò; Nhà trường và các Ban của Tập đoàn hoàn thiện các văn bản liên quan để công tác tuyển sinh, đào tạo đạt hiệu quả góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn và sự phát triển chung của đất nước.

Đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại Hội nghị

Thay mặt Nhà trường, đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng đã tiếp thu các ý kiến phát biểu tại hội nghị. Đồng chí bày tỏ chia sẻ trách nhiệm của Nhà trường đối với Tập đoàn, các doanh nghiệp và các địa phương liên kết tuyển sinh. Đồng thời, cam kết Nhà trường sẽ cùng doanh nghiệp tuyển đủ số lượng lao động phục vụ hoạt động sản xuất tại các doanh nghiệp; đào tạo có chất lượng để các doanh nghiệp tăng năng suất lao động; tập trung triển khai thực hiện các giải pháp hạn chế học sinh bỏ học. Thực hiên nhiệm vụ tuyển sinh, đào tạo năm 2016, đồng chí tin tưởng với sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của Tập đoàn, mối quan hệ phối hợp giữa Nhà trường với các doanh nghiệp sử dụng lao động và các đơn vị liên kết tuyển sinh, Nhà trường sẽ hoàn thành nhiệm vụ Tập đoàn giao, cung cấp đủ nguồn lao động có tay nghề cho các doanh nghiệp trong Tập đoàn, tạo việc làm ổn định cho con em các địa phương./.

Một số các tiết mục văn nghệ chào mừng tại Hội nghị: