Hội nghị Tiếp tục thực hiện một số giải pháp nhằm tăng cường đào tạo, thu hút người lao động làm việc trong hầm lò

Ngày 13/9/2017, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị “Tiếp tục thực hiện một số giải pháp nhằm tăng cường đào tạo, thu hút người lao động làm việc trong hầm lò” tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ - trường Cao đẳng Than Khoáng sản Việt Nam. Đồng chủ trì Hội nghị có đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV.

       Ngày 13/9/2017, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị “Tiếp tục thực hiện một số giải pháp nhằm tăng cường đào tạo, thu hút người lao động làm việc trong hầm lò” tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ - trường Cao đẳng Than Khoáng sản Việt Nam. Đồng chủ trì Hội nghị có đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV.

       Tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Cừ - Trưởng ban TCNS đại diện lãnh đạo Tập đoàn đã trao đổi về tình hình đào tạo, thu hút thợ lò của TKV từ năm 2010 đến nay; cân đối lao động thợ lò từ nay đến năm 2020 và các giải pháp tiếp tục thu hút người lao động làm việc trong hầm lò để các đơn vị thành viên triển khai trong thời gian sắp tới. Dồng chí nhấn mạnh các giải pháp trọng tâm để tiếp tục thu hút người lao động làm việc trong hầm lò trong thời gian tới như: Tiếp tục thực hiện nghiêm túc 5 giải pháp thu hút người lao động làm việc trong hầm lò đã được ban hành tại Chỉ thị 118, trong đó đặc biệt ưu tiên triển khai giải pháp đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa trong đào lò và khai thác than; đổi mới phương thức truyền thông về nghề mỏ hầm lò theo phương thức truyền thông "tự thân"; điều chỉnh phương thức đào tạo thợ lò; tiếp tục nghiên cứu triển khai chế độ bảo hiểm hưu trí bổ sung đối với thợ lò để tăng sức hấp dẫn nghề nghiệp; tiếp tục tăng tiền lương để giữ và thu hút thợ lò.

Tại đây đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam cũng đã có bài tham luận nêu nên thực trạng, khó khăn, thuận lợi của Nhà trường trong quá trình thu hút người lao động đến học tập, làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam. Đồng chí nhấn mạnh những nỗ lực cũng như các giải pháp mà nhà trường đã, đang và sẽ triển khai trong công tác này, đó là: xác định rõ trách nhiệm của trường trong công tác tuyển sinh, tiếp tục chủ động ký hợp đồng tuyển sinh đào tạo thợ lò. Đồng thời, tập trung xây dựng trường là trung tâm kết nối chính sách tuyển dụng, đào tạo thợ lò của doanh nghiệp TKV với thị trường nhân lực tại các địa phương; huy động tối đa nguồn lực cho tuyển sinh thợ lò; tổ chức tốt công tác tuyển sinh ở các địa phương tỉnh ngoài. Hội nghị cũng đã có thêm các tham luận của các đơn vị như Công ty CP than Vàng Danh, Núi Béo, Thống Nhất… về các giải pháp tăng cường đào tạo, thu hút người lao động làm việc trong hầm lò.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn cho rằng: Việc thu hút lực lượng lao động thợ lò đã là khó khăn lớn trong bối cảnh hiện tại của Tập đoàn, mà giữ chân họ để những người công nhân đó gắn bó lâu dài còn khó khăn hơn. Để tháo gỡ vướng mắc này, đồng chí đề nghị các công ty trong Tập đoàn thời gian tới, phải tiếp tục tạo ra môi trường làm việc an toàn tuyệt đối bằng cách đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất nhằm giảm bớt sức lao động nặng nhọc cho người lao động; tiếp tục nâng cao năng suất lao động, thu nhập ổn định cho đội ngũ thợ lò...

Đại diện lãnh đạo Tập đoàn đồng chí Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc Tập đoàn khẳng định, quan điểm xuyên suốt của Tập đoàn luôn đặt vị trí của thợ lò lên hàng đầu. Ban TCNS, Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam vẫn giữ vai trò chủ chốt, cùng quyết liệt nâng cao trách nhiệm của các doanh nghiệp trong TKV, phải có các giải pháp đồng bộ và thiết thực trong công tác này.Tổng Giám đốc đánh giá cao Ban TCNS Tập đoàn, Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam đã mạnh dạn, chủ động có những đề xuất thiết thực cho việc thu hút, đào tạo và giữ chân thợ lò trong thời gian tới.

       Nhân dịp này, các đại biểu đã đi thăm quan cơ sở vật chất của Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ.

Một s hình ảnh khác: