Tiếp đón đoàn công tác Huyện ủy, UBND huyện Đồng Văn đến thăm và làm việc tại trường
Ngày 22/8/2017, trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam đã tiếp đón và làm việc với đoàn công tác Huyện ủy, UBND huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang về công tác phối hợp tuyển sinh, đào tạo gắn với giải quyết việc làm, do ông Nguyễn Ngọc Thanh – Bí thư Huyện ủy làm trưởng đoàn cùng các đồng chí Lãnh đạo UNDN huyện, phòng LĐTB&XH, các đồng chí Bí thư, Chủ tịch thuộc 8 xã trên địa bàn huyện; về phía lãnh đạo Nhà trường có đ/c Đinh Khắc Thiệu – Phó Bí thư Đảng ủy, đ/c Vũ Văn Thịnh – GĐ Trung tâm TS>VL cùng các đồng chí phòng ban Nhà trường.
Quang cảnh buổi làm việc
Thực hiện công tác phối hợp tuyển sinh giữa Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam với các địa phương trên địa bàn huyện Đồng Văn. Năm 2016, đã có 10 học sinh đến trường học tập và làm việc; 7 tháng đầu năm 2017 là 7 học sinh. Nhiều lao động huyện Đồng Văn đã nhanh chóng làm chủ công nghệ, năng suất lao động cao, thu nhập tốt như các anh: Sùng Mí Chá; Sùng Mí Dính; Lý Mí Vàng; Lý Mí Hờ; Vàng Mí Dình;…với mức thu nhập bình quân 7 tháng đầu năm 2017 từ 14 đến 19 triệu đồng/tháng.
Tại buổi tiếp đón, đại diện lãnh đạo Nhà trường, đ/c Vũ Văn Thịnh - GĐ Trung tâm TS>VL đã giới thiệu với đoàn về mô hình hoạt động của Nhà trường, cung cấp một số thông tin về kế hoạch, chính sách tuyển dụng lao động chưa qua đào tạo, cử đi học nghề và bố trí việc làm của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam. Đồng thời, cảm ơn sự quan tâm phối kết hợp của địa phương đối với Nhà trường trong công tác tuyển sinh thời gian qua và mong muốn tiếp tục nhân được sự quan tâm, giúp đỡ của các cấp lãnh đạo Huyện Đồng Văn để Nhà trường thực hiện tốt công tác tuyển sinh góp phần cung cấp nguồn lao động cho Tập đoàn TKV và giải quyết nhu cầu việc làm tại địa phương.
Thay mặt đoàn công tác, ông Nguyễn Ngọc Thanh – Bí thư Huyện ủy đánh giá cao các điều kiện cơ sở vật chất và môi trường học tập tại Nhà trường. Đồng thời, cho biết tình hình kinh tế - xã hội tại Huyện còn nhiều khó khăn; tỷ lệ người trong độ tuổi lao động cao trong khi tỷ lệ người lao động đã qua đào tạo thấp. Vì vậy, các tiêu chí trong các tác tuyển sinh và đào tạo tại Nhà trường phù hợp với trình độ của người lao động trên địa bàn Huyện hiện nay. Qua đó, mong muốn công tác phối hợp tuyển sinh giữa Nhà trường và địa phương tiếp tục được tăng cường để con em địa phương có cơ hội tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập cho gia đình và giúp địa phương giảm nghèo bền vững.
Nhân dịp này, đoàn đã thăm quan hệ thống cơ sở vật chất tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ thuộc Nhà trường. Đồng thời, gặp mặt các học sinh, công nhân là con em huyện Đồng Văn đang học tập và làm việc tại trường và các doanh nghiệp TKV để tìm hiểu tâm tư nguyện vọng cũng như kịp thời động viên người lao động.
Công nhân Sùng Mí Dính sinh năm 1996 tại Thôn Tùng B, xã Lũng Thầu, huyện Đồng Văn hiện đang là công nhân công trường Đào lò 2, Công ty Than Khe Chàm đã phát biểu cảm ơn các Thầy cô Nhà trường đã giúp cho em trong học tập và công việc làm ổn định với thu nhập cao như ngày hôm nay; cảm ơn sự quan tâm thăm hỏi, động viên của lãnh đạo huyện Đồng Văn và khẳng định đây là cơ hội rất tốt cho thanh niên Đồng Văn được học tập và làm việc tại Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam, đề nghị huyện cần tuyên truyền sâu rộng đến các xã, thôn, bản để có thêm nhiều thanh niên đăng ký tham gia.
Một số hình ảnh khác:
